为深入贯彻人才强企战略,培育青年人才、年轻干部的创新思维与实践能力,激发创新活力,锻造适应公司发展需要的主力军,循环产投公司于7月3日在公司240会议室举办了为期1天的“优青计划”暨“优秀年轻干部”人才专项培训。公司党委委员、工会主席欧苏主持培训。“优青计划”培养对象、“优秀年轻干部”人才、遵义市人才绿卡持有者共45人参加培训。
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培训现场
本次培训特邀中国商业文化研究会理事、创新文化分会副会长、秘书长,华为大学战略创新思维首席教练陶瑨博士进行授课。陶老师围绕“创新思维方法论”“设计思维实践”等主题开展授课。通过“根因分析”“同理心地图”“TRIZ”等经典工具解析,引导学员打破思维定式;结合共享单车交通工具创新、华为5G核心技术开发等前沿创新案例,深度剖析从创意到落地的全流程逻辑,并通过互动交流、分组研讨等环节,让学员对创新工具进行思考与练习,现场为参训学员提供实践性指导。
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陶瑨作培训
参训学员纷纷表示,通过本次培训对创新思维有了更系统深入地认识,不仅帮助他们打破了固有思维定式,更掌握了多种创新工具与方法,对未来工作开展具有很好的指导意义。表示在以后的工作中,将注重理论与实践相结合,学以致用,将创新思维与工具应用到实际工作中,以创新思维推动工作提质增效。
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学员交流
此次培训是公司青年人才、年轻干部培养体系的重要内容。未来,公司将持续深化完善“选、育、用、留”全链条人才机制,持续推进学习交流与实践,助力青年人才、年轻干部成长成才,让创新成为驱动公司行稳致远的强力引擎。