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茅台集团工会女工委员2025年度综合素质提升培训班在浙江大学圆满结业

作者:来源:发布时间:2025年05月26日浏览次数:

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  523日,由茅台集团工会统筹组织的2025年度女工委员综合素质提升培训班在浙江大学顺利结业。本次培训以“强思想、提技能、促创新”为主线,历时6天,来自茅台集团各部门、子公司的50余名女工委员圆满完成学习任务,为深化工会服务职能、赋能职工队伍建设注入新活力。

  

  党建引领铸魂,红色教育砺初心

  本次培训紧扣新时代女职工工作需求,围绕习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,将党性教育贯穿始终。522日,全体学员赴嘉兴南湖革命纪念馆开展红色教育,党员同志在党旗下庄严宣誓,重温入党誓词,深刻领悟“红船精神”的时代内涵。此次现场教学旨在强化女工委员“听党话、跟党走”的政治自觉,推动工会工作与党的方针政策同频共振。

  精准赋能强基,多维课程提质

  培训课程精心设计,内容丰富多样,涵盖了多个方面。一是持续理论深化,本次培训班邀请浙江省总工会专家解析《新时代女职工权益保障与创新实践》,结合茅台实际探讨女职工劳动保护政策落地路径;二是加强技能精进,由浙江大学心理学教授开设《职场情绪管理与心理调适》,通过沙盘模拟提升女工委员心理疏导能力;三是创新科技赋能,阿里达摩院专家讲授AI技术在工会服务中的应用,如智能提案系统、职工需求大数据分析等,助力工会数字化转型;四是企业文化融合,培训中组织茅台玖章企业文化知识竞赛,推动茅台精神与工会工作深度融合。

   

   

  在结业典礼上,多位学员代表发表了充满激情的感言,交流了其深刻的学习体会与成长经验,明确表达了将所掌握的理论知识和实践技能转化为推动茅台高质量发展的实际行动,并且将以此次培训为契机,不断提升自我,积极投身到茅台集团的发展大局中,为推动茅台集团的高质量发展贡献巾帼力量。

  茅台集团工会也将继续致力于为女职工提供更多学习成长的平台,助力女职工队伍整体素质的提升。

  

  一审:齐芯妤

  二审:陈坤静

  三审:段红霞